Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kliniekmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Kliniekmanager die verantwoordelijk is voor het efficiënt en effectief beheren van de dagelijkse operaties binnen onze medische kliniek. Als Kliniekmanager speel je een cruciale rol in het waarborgen van een hoge kwaliteit van patiëntenzorg, het aansturen van personeel en het optimaliseren van processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als patiënten en zorgt ervoor dat de kliniek voldoet aan alle wettelijke en kwaliteitsnormen.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterk organisatorisch vermogen en ervaring in de gezondheidszorgsector. Je bent in staat om strategisch te denken, maar ook operationeel betrokken te zijn bij de dagelijkse gang van zaken. Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, administratief personeel en externe partners om een soepele werking van de kliniek te garanderen.
Als Kliniekmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van budgetten, het analyseren van prestaties, het implementeren van verbeteringsstrategieën en het waarborgen van patiënttevredenheid. Je zorgt voor een positieve werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en patiënten zich welkom en goed verzorgd voelen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het naleven van alle relevante wet- en regelgeving, het beheren van personeelszaken zoals werving, training en evaluatie, en het onderhouden van contacten met leveranciers en zorgverzekeraars. Je rapporteert aan de directie en levert input voor strategische beslissingen.
Deze functie vereist een combinatie van managementvaardigheden, kennis van de gezondheidszorg en een klantgerichte instelling. Als jij een proactieve leider bent met een passie voor zorg en organisatie, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende en betekenisvolle functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van het dagelijkse beheer van de kliniek
- Aansturen en coachen van medisch en administratief personeel
- Opstellen en beheren van budgetten en financiële rapportages
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Verbeteren van operationele processen en patiëntenzorg
- Beheren van personeelszaken zoals werving en evaluatie
- Onderhouden van relaties met externe partners en leveranciers
- Analyseren van prestaties en implementeren van verbeterstrategieën
- Zorgen voor een veilige en gastvrije omgeving voor patiënten
- Rapporteren aan de directie over operationele en strategische zaken
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in gezondheidszorgmanagement of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorgsector
- Ervaring met budgetbeheer en financiële planning
- Vermogen om teams te motiveren en te ontwikkelen
- Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ervaring met kwaliteitszorgsystemen is een pré
- Flexibel, stressbestendig en resultaatgericht
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het aansturen van zorgteams.
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een team?
- Welke strategieën gebruikt u om patiënttevredenheid te verbeteren?
- Heeft u ervaring met het opstellen van budgetten?
- Hoe zorgt u voor naleving van wet- en regelgeving in de kliniek?
- Wat is uw aanpak bij het implementeren van procesverbeteringen?
- Hoe motiveert u uw team in uitdagende tijden?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met feedback van patiënten?
- Wat trekt u aan in deze functie als Kliniekmanager?
